【日報】20190805〜本日から日報の発信を開始します！〜
お疲れ様です。かねです。
本日から日々の振り返りとして日報を更新していくことにしました。
現在目標に掲げている
①経営に貢献できているか？
②ベストボディジャパン入賞に近づいているか？
③良いコーチになれているか？
の3点に絞って日々の進捗を報告していきます。
1.目標に対して取り組めたこと→課題
①経営に貢献できているか？
・障がい者採用コンサルティング事業の提案機会を獲得
・障がい者採用コンサルティング事業の提案イメージのすり合わせ実施→顧問へ相談実施
・実習生のマネジメントに本腰を入れ始めた
→体調に関する確認が甘いかも。気遣いと連絡の頻度を上げる
・事業計画を更新
→まだ各人の行動レベルまで落とし込めていない。特に3名しかいないので、人的リソース管理が重要。
→経営課題のストックがされず、各課題が解決されきらないまま次々に新たな課題が発生する感覚
②ベストボディジャパン入賞に近づいているか？(9/23の高知大会まで残り48日)
・東京出張後につき筋トレオフデー
・低カロリー食事期間5日目で、摂取カロリー1,400kcal以下を達成
→最後に耐えきれずに和菓子を購入してしまった。耐えられないぐらいなら早く寝たい
③良いコーチになれているか？
・エグゼクティブコーチ塾Day4を終了
→Day3,Day4の振り返りができていないので実施する。
・無料コーチング1人完了。合計15名実施済。
→クライアントの目標の具現化、行動のブレイクダウンには自信あり。一方でクライアントの本質的変容の部分が苦手
→自分自身が世間からの見られ方を極度に気にして生きているのではないかと自覚。自身が変化することで、クライアントへの接し方も変えられるのではないかと感じるようになってきた。
④その他
・「さしジム」を受けてくれた方に、食事指導内容を送付。
→毎回個人ごとにカスタマイズして情報提供しているのが非効率に感じる。
2.今後の行動
①ラクカウの経営に貢献できているか？
・行動計画の作成
・資金計画の作成→資金調達の実施を進める
・トライアル雇用制度のフォーマット穴埋め
・法人登記簿取得
・新規提案の内容つめる(トライアル雇用助成金がパートに使えるのかの調査)
・経営管理のツールおよび運用の設計を検討
・全体MTGのアジェンダ作成
・実習生のマネジメント頻度を上げる
②ベストボディジャパン入賞に近づいているか？
・低カロリー食の継続
・パーソナルトレーニングを受ける
③良いコーチになれているか？
・エグゼクティブコーチ塾の振り返りを実施→自身のあり方を見直す
・これまでのコーチングの振り返りを実施
・企業の理念と社会的価値のDay1、Day2の振り返りを実施
④その他
・部屋の資料整理
・カバンの中の資料整理
